Каждый год мы сталкиваемся с одной и той же проблемой в основном сезоне - это недостаток людей. Отсюда много проблем. Есть некоторые сотрудники, которые у нас из года в год, но таких мало. К следующему сезону хотим подойти с другой стороны. Ищем уже персонал, но пока что-то мало претендентов. Какой более оптимальный способ поиска есть?
Подбор персонала
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12021-12-22 23:29:32
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2020-02-13
- Приглашений: 0
- Сообщений: 37
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
3 часа 10 минут - Последний визит:
2024-07-16 07:23:07
Поделиться22021-12-22 23:33:19
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2019-10-18
- Приглашений: 0
- Сообщений: 65
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
7 часов 8 минут - Последний визит:
2024-08-15 14:02:13
Как по мне - самый оптимальный - это хорошие график работы и оплата труда. Если вы требуете на миллион, а платите тысячу, то откуда будут работники?
Поделиться32021-12-22 23:43:19
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2019-10-14
- Приглашений: 0
- Сообщений: 57
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 0 минут - Последний визит:
2024-08-15 14:12:05
Попробуйте искать с помощью специалистов толковой аустсорсинговой компании и я гарантирую, что результаты положительные будут довольно быстро. Мі пользовались услугами компании FILLIN и очень довольны остались сотрудничеством https://www.fillin-hr.ru/ Кандидаты все были найдены за неделю, уже с опытом работы и сразу приступили к выполнению обязанностей
Отредактировано Jineny (2021-12-22 23:52:39)
Страница: 1